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技术人才断层成橱柜企业发展难题

2015/2/9 13:46:01
文章来源:网络

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  家居建材行业向来就是劳动密集型产业,对于人才的需求显而易见。而近期举办的家具行业人才交流会也吸引了百余家家具名企参会,甚至提供了上千个年薪10万~50万的中高级职位。但相比于企业对于人才的需求,应聘的人数却较之往年较少,尤其是生产技术工人。

  这个现象在橱柜行业也同样存在。据悉,橱柜行业中高级人才薪资高,年薪大都在10万到50万元。区域经理月薪2万元,品牌总监更是年薪至少100万元,专卖店店长,年薪也在15到25万元之间。然而由于橱柜行业生产从业环境“脏乱差”,且比较危险,年轻人大都不愿意从事该行业,橱柜生产人员主要以40岁的人为主,断层明显。据介绍,橱柜行业人才的断层成为企业头疼的问题。“现在企业里的技术工人都是在40岁左右,年轻人,尤其是90后基本没有人愿意做橱柜行业,人才梯队建设出现明显的断层。”一位橱柜企业人力资源总监说。

  业内人士透露,橱柜行业是典型的“脏乱差”行业,橱柜在制作过程中需要动用锯子和电钻去切割板材,切割过程中就会产生大量噪音和木屑粉尘,甚至有的油漆车间还有异味。工作环境不好,噪音又大。以前可能因为工资相对较高,做的人比较多,但是90后和以前的工人相比,薪资不是他们最看重的,所以鲜有人问津。对于人才的断层,很多企业负责人表示深深的担忧。虽然说行业内在提倡机器换人,但是机器换人成本很高,中小型企业很难承受昂贵的成本。另外,机器只是能替代一部分工作,而目前的技术来看,橱柜行业很多工作还是必须由人工来完成的。

在刚刚结束的山东省陶瓷协会第四次会员代表大会上,记者了解到2个新闻点。一是在前不久召开的2014北京APEC峰会上,山东省硅元新材和华光陶瓷两家企业的产品被选为各国首脑接待用瓷。向世界展示了山东陶瓷的荣耀。这次全国共有3个省4家企业的产品入选,山东省就占了2家。二是山东省陶瓷行业今年将实现销售收入1610亿元,发展速度为11%。这两点,充分显示出山东省陶瓷行业强劲的发展势头和市场竞争力。一个陶瓷产山东陶瓷行业欲形成"拢指成拳"市场效应

在成功举办前六届“中国国际流体机械展览会”之后,10月15—17日,在上海世博展览馆举行,以“绿色节能创新发展”为主题的2014第七届中国(上海)国际流体机械展览会(IFME)再引众人瞩目。届时,将有包括泵、风机、压缩机、阀门及管件等等流体机械企业参展。柳工(柳州)压缩机有限公司作为参展商之一,将携高科技节能螺杆机、活塞机等产品参展,让人们一睹高科技、节能新产品的风采。记者在相关部门了解到,中国是

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